راهکارهایی برای تقویت روحیه در محل کار : کلمه «روحیه» به تنهایی معنی مشخص یا خوب و بد ندارد. آگاهی از وضعیت روحیه نیز حائز اهمیت مینماید زیرا میتواند نماینده وضع کلی روابط انسانی در یک سازمان باشد. روحیه، مجموعهای از طرز فکر، احساسات و عواطف انسان است. روحیه عبارت از مجموعه کمی و کیفی احساسات، عواطف و اشتیاق فردی یا گروهی برای کار بهتر است. روحیه و انگیزه ۲ عامل تلفیقی وجود انسانی است. مجزا ساختن روحیه از انگیزههای ادامه ...